Oser parler argent, un tabou à lever !
💬 Et si on parlait argent ?
Pas facile, n’est-ce pas ? Pour beaucoup (et surtout pour nous, les femmes), évoquer son salaire ou demander une augmentation peut sembler inconfortable, voire tabou.
Pourquoi ?
Parce qu’on a souvent grandi avec des messages implicites comme :👉 "Ça ne se fait pas de parler d'argent."👉 "Il faut être reconnaissant(e) pour ce qu'on a."👉 "Demander, c'est être trop gourmand(e)."
🚫 Résultat : On hésite, on retient nos mots, on attend que notre travail soit reconnu spontanément... Et parfois, on reste frustrée de ne pas être rémunérée à la hauteur de nos efforts.
🛠 Mais comment lever ce frein ?
Voici 3 pistes pour dépasser cet inconfort :
1️⃣ Changer de regard : Parler d’argent n’est pas une question d’avidité, mais de reconnaissance de votre valeur. Votre rémunération reflète l’impact que vous avez dans l’entreprise.
2️⃣ S’appuyer sur des faits : Préparez vos arguments avec des données concrètes : vos réalisations, vos résultats chiffrés, et même les benchmarks du marché.
3️⃣ S’entraîner : Avant de franchir le pas, simulez la discussion avec une personne de confiance ou un coach. Vous gagnerez en aisance et en assurance.
💡 Petit rappel important : Demander une augmentation, c’est normal. Et c’est surtout légitime.
Vous êtes votre meilleure ambassadrice, alors osez vous affirmer !
👉 Et vous, quel rapport avez-vous avec les discussions sur l’argent au travail ? Partagez votre ressenti en commentaire ! 💬
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Ouvrons ensemble une nouvelle page de votre carrière !
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