L’entreprise est en pleine transformation

Elle doit s’adapter à la fois aux évolutions technologiques et aussi aux évolutions des mentalités.

La jeune génération ne rejoindra pas l’entreprise si elle n’y trouve pas de sens.

Le manager va devoir endosser ce rôle essentiel vis-à-vis de ses collaborateurs.

Les valeurs partagées vont être porteuses de sens et vont être des leviers pour le manager afin de mobiliser ses équipes.

Karine MONTOURCY - Paradigm coaching

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