3 astuces pour booster votre enquête métier en bilan de compétences 🔍
- Paradigm coaching
- 18 mars
- 1 min de lecture
En tant que consultante en bilan de compétences, j'accompagne quotidiennement des personnes en quête de sens et de nouvelles perspectives professionnelles.
L'enquête métier est souvent l'étape la plus déterminante du processus - celle qui vous permet de passer de la théorie à la réalité du terrain.
Voici 3 astuces pour la réussir :
1️⃣ Diversifiez vos sources d'information
Ne vous limitez pas aux fiches métiers en ligne ! Combinez différentes approches :
Entretiens avec des professionnels (en présentiel ou via LinkedIn)
Immersions professionnelles ou stages d'observation
Webinaires sectoriels et salons professionnels
→ L'objectif : croiser les regards pour obtenir une vision à 360° du métier visé.
2️⃣ Préparez vos entretiens comme un pro
Avant de rencontrer un professionnel, créez votre guide d'entretien avec des questions pertinentes sur :
Le quotidien concret du métier (80% de votre temps est consacré à quelles tâches ?)
Les compétences réellement valorisées (au-delà des diplômes requis)
Les perspectives d'évolution et les défis du secteur
→ L'entretien bien préparé est la clé d'une enquête métier révélatrice !
3️⃣ Adoptez une démarche introspective parallèle
À chaque nouvelle information récoltée, interrogez-vous :
En quoi cela résonne-t-il avec mes valeurs et aspirations ?
Quelles compétences ai-je déjà ? Lesquelles me manquent ?
Quels aspects me motivent ? Lesquels pourraient être des freins ?
→ L'enquête métier n'est pas qu'une collecte d'informations, c'est aussi un dialogue continu avec soi-même.
Et vous, quelle a été votre expérience avec l'enquête métier ? Partagez vos astuces en commentaire !
Contactez-moi pour plus d’infos :
📞 06-62-79-95-43
Ouvrons ensemble une nouvelle page de votre carrière !
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